会社員が続けられなかったのは「無事すぎた」からだと思う。

明日のことが「見えすぎ」な人生って…

こんばんは。心理カウンセラーのキタダハルキです。

私、実はずっと疑問に思っていたことがありましてね。というのは、私自身、結構な安定志向だったのに、会社員生活が持たなかった＆不安定なハズのフリーランス生活が持っているってこと。これ、なんでかね？と思ってまして。

正直、責任やらは会社員よりフリーランスの方が大きいですし、会社員のような福利厚生なんてありません（ちなみに、私は就職活動の際、福利厚生がどうかばっかり見てました…苦笑）。とてもじゃないけど、フリーは誰しも彼しもに勧められる生き方とは言えません。私自身、「会社員を辞めるか続けるか迷ってる方のためのカウンセリング」を提供していますが、続ける方を推奨することも結構あります。

では、そんな私がなんでフリーランスを選んだのか。その答えらしきものがとあるきっかけで見えてきたので、お話ししていきたいと思います。

クレーマー視点で見た、クレーマーへの有効な対応法。

クレーマーから見た、クレーマーの対応法とは。

こんばんは。心理カウンセラーのキタダハルキです。

今日はちょっと角度を変えた話というか…クレームをつけてくる人にどう対応するのがいいのか、って話をします。

ちなみに、今日の話は「実体験」です。いつも実体験をお話ししているつもりではありますが、今回はクレームを「処理した側ではなく」、クレームを「つけた側」としての実体験です。

クレーム処理にストレスを抱えている方にはヒントになるかもしれないので、以下でお話ししていきますね。

仕事を「覚えようとする」のって、実は逆効果なんじゃないか。

実は、覚えようとするほど逆効果…？

こんばんは。心理カウンセラーのキタダハルキです。

私、ふとしたタイミングで会社員時代に「なぜ、仕事ができなかったのか」ってことを思い出したりするんですけど…今回、それこそフッと湧いてきた言葉がありましてね。

その言葉っていうのが「覚えようとするから、仕事が出来へんねん」っていうヤツ。会社員当時なら「何言うてんねん！覚えなあかんやろ！」って感情的に突っぱねていたかと思うんですが…正直、いまは「なるほど…」って思ってまして。

一体どういうことなのか、以下でお話ししていきますね。